Hotline

Cải thiện diện mạo của không gian làm việc văn phòng

Cho dù một công ty lớn hay thành công đến đâu, luôn có chỗ để cải thiện khi nói đến sự gắn kết và hiệu quả của nhân viên. Thúc đẩy năng suất có nghĩa là giữ cho đầu của bạn xuống bàn làm việc cho đến khi kết thúc ngày làm việc. Bây giờ, năng suất có nghĩa là giữ cho nhân viên tham gia, tìm giải pháp sáng tạo cho các vấn đề và lên ý tưởng mới.

Cải thiện diện mạo của không gian làm việc văn phòng với các yếu tố

Kết nối với thiên nhiên
Làm việc trong một môi trường với cảnh quan thiên nhiên, cây xanh và ánh sáng được tạo ra để những nhân viên khỏe mạnh hơn. Ngay cả trong môi trường bệnh viện, bệnh nhân tiếp xúc với các yếu tố tự nhiên đã phục hồi nhanh hơn so với những người không mắc bệnh.
Đặc biệt tại một thời điểm trong lịch sử nơi mọi người dành quá nhiều thời gian trong nhà, thiết kế nơi làm việc này rất quan trọng đối với sức khỏe. Kết nối với các yếu tố tự nhiên như thực vật, ánh sáng tự nhiên và chế độ xem cửa sổ là một cải tiến dễ dàng để bắt đầu.
Cải thiện diện mạo của không gian làm việc văn phòng
Thúc đẩy sự đa dạng trong không gian làm việc của bạn
Một nghiên cứu gần đây của công ty thiết kế và kiến trúc Gensler, đã phát hiện ra rằng khi mọi người có thể quyết định cách họ làm việc, họ sẽ hạnh phúc hơn với công việc và hiệu  cao hơn . Kiểm soát trên cách thức mà bạn làm việc, bao gồm những thứ như có thể định cấu hình chiều cao và hướng của bàn làm việc hoặc cách bố trí đồ nội thất văn phòng của bạn.
Cải thiện diện mạo của không gian làm việc văn phòng-2
Không có hai người giống hệt nhau, vậy tại sao chúng ta lại cho rằng họ làm việc theo cùng một cách?
Tạo nhiều không gian phù hợp với cách nhóm của bạn hoàn thành công việc, cung cấp các phòng thí nghiệm, phòng hội nghị và các không gian công cộng và riêng tư ngoài bàn làm việc riêng lẻ.
Nuôi dưỡng cộng đồng thông qua không gian mở
Facebook có cuộc khảo sát nhân viên của mình hai lần một năm để xác định những gì họ coi trọng nhất. Họ đã thấy rằng nhân viên của họ đánh giá cao tính cộng đồng, hoặc cảm giác kết nối với những người khác mà họ làm việc cùng.
Bạn có thể khuyến khích xây dựng cộng đồng bằng cách tạo cho nhóm của bạn một không gian chung nơi mọi người cảm thấy họ thuộc về . Đối với một không gian tập trung trung tâm, bạn có thể có một nhà bếp lớn, một không gian xanh hoặc thậm chí là một không gian tập thể dục. Tất cả phụ thuộc vào văn hóa công ty của bạn.
Thúc đẩy sự tập trung với không gian riêng biệt
Cân bằng các không gian với các khu vực khác với các không gian của tôi. Mọi người cần một cộng đồng nhưng họ cũng cần một không gian làm việc mang tính chất riêng tư. Một nơi để suy nghĩ và công việc riêng tư
Tạo không gian yên tĩnh với chỗ ngồi mềm mại và ánh sáng dịu hơn (nghĩ: đèn sàn so với ánh sáng huỳnh quang trên cao) có thể giúp nhóm của bạn có thời gian để nạp năng lượng và tập trung tinh thần.
Tiếp nhận từ không gian thế giới bên ngoài
Nơi làm việc yêu thích của bạn, ngoài văn phòng của bạn là gì? Tại sao bạn thích nó? Có phải đó là ánh sáng, âm nhạc, sự yên tĩnh? Đôi khi chúng ta trải qua một ngày làm việc mà không biết tại sao chúng ta lại thích những không gian nhất định mà không phải những nơi khác. Chúng tôi chỉ đưa nó lên bầu không khí ngay lập tức nhưng có những nguyên tắc thiết kế thực tế đang diễn ra quyết định kinh nghiệm của chúng tôi trong một môi trường nhất định.
Tính chất công việc luôn thay đổi và vì vậy nơi làm việc của bạn phải thay đổi theo. Bạn không cần phải là một chuyên gia kinh nghiệm tại nơi làm việc để tạo ra một không gian tuyệt vời cho bản thân và người khác. Công việc hợp tác không chỉ xảy ra, nó được thiết kế chu đáo. Cởi mở để thay đổi là một khởi đầu tốt, sau đó bạn chỉ cần tiếp tục phát triển

Dowload liên quan

Ý kiến cho bài viết

e

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN ĐỂ NHẬN NHIỀU QUÀ TẶNG HẤP DẪN